La raiz de la precariedad en la informática


Excelente artículo que explica las razones de la precariedad laboral en el sector de la informática. Ver el artículo completo.
Ahí va un extracto:
“El taylorismo es obsoleto en todas las demás ingenierías desde los años 70, cuando se desarrolló el toyotismo. No se si os sonarán términos como “Lean”, “Kanban”, “Jidoka”, o “Kaizen”, propias del ámbito industrial, pero seguro que sí os suenan las metodologías ágiles de desarrollo como Scrum o Programación Extrema, donde no hay ni jefes, ni analistas, ni testers, sino simplemente equipos de desarrolladores auto-organizados, donde todos prueban, codifican, analizan y documentan. La ingeniería de software es, curiosamente, una de las disciplinas más reaccionarias ante estos enfoques. Habría que tirar a la basura, o mejor, quemar en la hoguera, toda la bibliografía taylorista sobre ingeniería de software, que parte de la visión de la programación como una actividad de construcción, y del programador como un peón albañil.

Anuncios

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s

A %d blogueros les gusta esto: